Modalités d’engagement

Vous vous posez des questions sur les possibilités d’engagement dans votre maison. Journée de bénévolat, mécénat de compétences… nous vous invitons à prendre connaissance des dispositifs à l’oeuvre dans vos maisons.

Journée de solidarité

Beaucoup de nos maisons disposent d’un cadre favorisant le bénévolat leurs salariés. Prenez-en connaissance.

Actions solidaires

Des interrogations concernant les actions solidaires en tant de bénévole, promoteur ou pourvoyeur ? Nous essayons ici de répondre aux questions les plus fréquemment posées. N’hésitez pas à nous écrire via la page de contact dans l’hypothèse où vous n’y trouveriez pas votre bonheur.

Suis-je obligé de participer à l’action du début à la fin ? (ex soirée)

Oui, il est nécessaire d’être disponible sur l’ensemble du créneau défini par l’établissement. Une participation à une action de manière partielle peut déstabiliser l’action alors qu’un autre bénévole peut possiblement y répondre pleinement.

Une fois inscrit à une action dans un établissement, vous recevrez un e-mail de confirmation avec les coordonnées de l’établissement. L’établissement recevra également vos coordonnées, et pourra vous contacter pour vous apporter les précisions nécessaires et organiser votre venue.

Sur le temps de travail, chaque salarié est tenu de s’inscrire dans l’encadrement défini par sa maison. VYV Solidaires est une initiative collective soutenue par chaque maison composant le groupe. A ce titre, et si ce n’est pas déjà le cas, chaque maison est en train de développer un cadre social favorisant l’engagement des collaborateurs, notamment le fait d’accorder du temps permettant de s’engager.  Vous pouvez consulter ce que permet votre maison sur ce document.

Tout à fait. Les établissements publient fréquemment de nouvelles offres, ce qui est une manière de s’engager durablement. Aussi, lors de votre participation, vous pouvez aussi échanger directement auprès du personnel sur la manière dont vous pourriez vous engager dans le temps avec l’établissement.

La participation des membres de votre famille est bienvenue. L’inscription sur la plateforme est strictement réservée à des élus ou collaborateurs.
Il convient pour cela de (1) vous inscrire en votre nom (2) contacter l’établissement grâce aux coordonnées disponibles dans le mail de confirmation d’inscription pour leur adresser la demande de participation de votre famille et organiser cela avec l’établissement.

La participation aux actions pour un élu comme pour un salarié est strictement bénévole. Il n’ y a pas de remboursement des frais de déplacement, qu’il se déroule sur le temps de travail ou hors temps de travail.

La procédure d’annulation est simple. Il suffit de se rendre sur l’e-mail de confirmation de participation reçu immédiatement après votre inscription.
Dans cet e-mail, il y a un bouton “annuler”. Il faut alors (1) cliquer sur “annuler” puis (2) confirmer l’annulation sur la page web qui s’ouvre suite à votre premier clic.

L’ajout d’un nouveau établissement ou d’une nouvelle association sur la plateforme est très rapide. Veuillez nous écrire via la page “contact” afin que nous organisions cela. Vous pourrez ensuite immédiatement publier de nouvelles offres en toute autonomie.

Tout à fait. VYV solidaires est à l’écoute de toutes les sollicitations en provenance d’élus et de salariés. Si vous portez le besoin d’une association qui vous tient à cœur, qu’elle soit grande ou petite et qu’elle que soit la nature de son engagement, contactez-nous et nous ferons de notre mieux pour prolonger votre élan.

Mécénat de compétences

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences auprès d’une association ? Votre engagement est possible selon l’accord à l’oeuvre dans votre maison. Rapprochez-vous de votre référent RH pour bénéficier de plus d’informations.

VYV3

Mécénat de compétences déployé sur la base de l’accord GECPP pour accompagner les missions de Mutualistes Sans Frontières et Essentiel

MUTEX

Accord pour les 58 ans et plus à hauteur de 20 jours par an pour réaliser un mécénat de compétences

UMR

Quota de 10 jours annuels (au global pour toute l’entreprise) pour des missions d’une journée ou ½. La plateforme Passerelles et Compétences est privilégiée.

MNT

Accord pour les 55 ans et plus. Mission de 12 mois maximum, renouvelable 1 fois

Harmonie Mutuelle

Accord pour les 58 ans et plus à hauteur de 20 jours par an pour réaliser un mécénat de compétences

MGEN

MTECH : 4 jours de mécénat de compétences à raison de 2 jours/semestre au profit de Simplon

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